Czas na własną firmę – drugi nabór formularzy rekrutacyjnych

Stowarzyszenie Bielskie Centrum Przedsiębiorczości wraz z partnerami – Gminą Czechowice-Dziedzice oraz firmą BHP i Szkolenia Dawid Kumor realizuje projekt „Czas na własną firmę ” w ramach programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027.

Drugi nabór Formularzy rekrutacyjnych do projektu odbędzie się w dniach

21 lutego – 12 marca 2025.

Dokumenty można składać w terminie naboru:

OSOBIŚCIE/ POCZTĄ :

• w biurze Projektu: Stowarzyszenie Bielskie Centrum Przedsiębiorczości
  ul. Zacisze 5, 43-300 Bielsko-Biała (od poniedziałku do piątku od 8.00 do 16.00)
• Mieszkańcy Czechowic-Dziedzic mogą składać dokumenty w Urzędzie Miejskim Gminy Czechowice Dziedzice, Plac Jana Pawła II 1 na dzienniku podawczym (w godzinach pracy urzędu)

ELEKTRONICZNIE:

• w formie przesyłki opatrzonej bezpiecznym podpisem elektronicznym, weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu.
• w formie skanów dokumentów e-mailem
  (dokumenty takie muszą być w spakowanym pliku i zabezpieczone hasłem, które będzie przesłane w oddzielnej korespondencji e-mail) na adres: dotacje@bcp.org.pl

Dokumenty można pobrać na stronie internetowej projektu: bcp.org.pl/projekty/czas-na-wlasna-firme, są także dostępne w wersji papierowej w biurze projektu:

• Formularz rekrutacyjny
• Dokumenty potwierdzające spełnianie warunków udziału w projekcie

Dokumentami potwierdzającymi spełnianie warunków udziału w projekcie są:

• w przypadku osób zagrożonych zwolnieniem: zaświadczenie pracodawcy potwierdzające, że w okresie ostatnich 12 miesięcy w zakładzie pracy dokonano rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn niedotyczących pracowników (załącznik nr 2 do Regulaminu)
• w przypadku osób przewidzianych do zwolnienia: kserokopia (uwierzytelniona przez kandydata/tkę) wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn niedotyczących pracownika lub zaświadczenie od pracodawcy o zamiarze nieprzedłużania z pracownikiem umowy na czas określony z przyczyn niedotyczących pracownika (załącznik nr 3 do Regulaminu)
• w przypadku osób zwolnionych: kserokopia świadectwa pracy (uwierzytelniona przez kandydata/tkę), w którym powinien znaleźć się zapis wskazujący jednoznacznie przyczynę zwolnienia pracownika lub zaświadczenie od pracodawcy wskazujące przyczynę zwolnienia z zakładu pracy w przypadku, gdy przyczyna dokonanego zwolnienia nie wynika jednoznacznie ze świadectwa pracy (załącznik nr 4 do Regulaminu);

• informacja z ZUS o przebiegu ubezpieczeń społecznych (np. druk US 7), obejmującą w szczególności brak tytułu do odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne w związku z zatrudnieniem lub wykonywaniem innej działalności zarobkowej
• gdy osoba zwolniona jest osobą bezrobotną zarejestrowaną w Powiatowym Urzędzie Pracy (PUP) – zaświadczenie o statusie osoby bezrobotnej wydane przez właściwy PUP (ważne 10 dni); 
• gdy osoba zwolniona posiada dochód z tytułu innej działalności zarobkowej – dokument potwierdzający (np. umowa lub zaświadczenie pracodawcy), że wymiar jest mniejszy niż połowa wymiaru czasu pracy

• Osoby z niepełnosprawnościami: kserokopia dokumentu potwierdzającego status osoby z niepełnosprawnościami (uwierzytelniona przez kandydata/tkę)
• Osoby zwalniane z sektora górnictwa: zaświadczenie zakładu pracy o działalności w sektorze górniczym lub okołogórniczym (załącznik nr 5 do Regulaminu).

W razie pytań prosimy o kontakt z biurem projektu: tel.: 459 119 014 lub e-mail: dotacje@bcp.org.pl.

#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie